猬囷笍 Descargar Ley de Inclusi贸n Laboral Chile (Ley 21.015)

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驴Te gustar铆a conocer m谩s sobre la Ley 21015 y c贸mo promueve la inclusi贸n de personas con discapacidad en el 谩mbito laboral? Aqu铆 te resumimos los aspectos m谩s importantes de esta normativa y te invitamos a descargarla para que puedas revisarla en detalle.

Descarga la Ley 21015

Para obtener la Ley 21015 completa y conocer todos sus detalles, descarga el documento oficial desde la Biblioteca del Congreso Nacional de Chile. Haz clic en el siguiente enlace para acceder al texto completo:

驴Qu茅 es la Ley 21015?

Descargar ley de inclusi贸n laboral chile

La Ley 21015 busca promover la inclusi贸n laboral de personas con discapacidad en Chile. Establece que las empresas con 100 o m谩s trabajadores deben contar con al menos un 1% de empleados con discapacidad o que sean pensionados de invalidez. Esta medida fomenta la igualdad de oportunidades y la inclusi贸n en el lugar de trabajo.

Principales Aspectos de la Ley 21015

Cuota de Inclusi贸n Laboral

La ley requiere que empresas con m谩s de 100 empleados integren a personas con discapacidad, asegurando un entorno laboral m谩s diverso e inclusivo.

Excepciones y Medidas Alternativas

Si una empresa no puede cumplir con la cuota, puede optar por contratar servicios de empresas que empleen personas con discapacidad o realizar donaciones a proyectos de inclusi贸n.

Certificaci贸n y Fiscalizaci贸n

La ley incluye mecanismos de certificaci贸n y supervisi贸n para garantizar su cumplimiento, lo que asegura que las empresas cumplan con sus obligaciones.

Beneficios e Incentivos

Las empresas que cumplen con la cuota de inclusi贸n laboral pueden recibir beneficios tributarios y acceder a programas de apoyo para la adaptaci贸n de puestos de trabajo.

Importancia de la Ley 21015

  • Fomenta la Diversidad: Promueve un entorno laboral inclusivo donde las personas con discapacidad pueden desarrollarse profesionalmente.
  • Reduce la Discriminaci贸n: Elimina prejuicios y barreras en el 谩mbito laboral.
  • Beneficia a las Empresas: Fomenta entornos laborales m谩s diversos y productivos.

No esperes m谩s, descarga la Ley 21015 y descubre c贸mo tu empresa puede contribuir a un mundo laboral m谩s inclusivo y equitativo.

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